Kozina je kraj na Primorskem.
Na Kozini sta podjetji Marinblu in Selea
V podjetju Marinblu in Selea
se ukvarjajo s prodajo rib.
Lastnica podjetij je družina Šuštar.
V podjetjih je zaposlenih približno 20 ljudi.
Nekateri so iz tujine.
V podjetjih grdo ravnajo z zaposlenimi
O načinu dela v podjetjih
so spregovorili zaposleni.
In nekdanji zaposleni.
Pravijo:
Lastniki se ne držijo dogovorov
glede pogojev dela.
Zaposleni delajo dlje, kot je njihov urnik.
Dodatnih ur ne dobijo plačanih.
Čeprav so jim lastniki rekli,
da bodo dodatne ure plačane.
Včasih pa lastniki plačajo
kakšno dodatno uro dela.
Denar dajo na roke.
To je prepovedano.
Zaposleni dobijo nižjo plačo,
kot je dogovorjeno v pogodbi.
Delajo pa dosti dlje in več,
kot bi smeli.
Zaposleni delajo tudi po
20, 30 ali 40 ur zaporedoma.
To pomeni, da so brez daljšega počitka.
Zaposleni plačujejo stroške,
ki bi jih moral lastnik podjetij
Zaposlenim od plače odbijejo stroške za
- malico,
- delovno vizo in
- zdravstvene preglede.
Zaposleni delajo cel čas.
Tudi ob nedeljah, praznikih in ponoči.
Lastniki kličejo zaposlene
ob vseh urah, naj pridejo delat.
Prosti čas zaposlenih jih ne zanima.
Tudi, če so zaposleni na bolniški jih kličejo.
Nekateri zaposleni iz tujine tudi spijo v podjetju.
Imajo samo vzmetnico v proizvodnji.
Zaposlene nadzorujejo s kamerami
Lastniki stalno gledajo po kamerah,
kaj delajo zaposleni.
Preko aplikacije Viber jih po telefonu kregajo,
če česa ne delajo pravilno.
Ali pa če se želijo malo odpočiti.
Zaposlen pravi:
Delam 12 ur stoje.
Če se želim malo nasloniti,
mi takoj na telefon pošljejo mojo fotografijo.
Sprašujejo me, zakaj ne delam.
Lastniki pošiljajo sporočila, kot so
- zakaj se pogovarjate,
- zakaj niste še oblečeni,
- varčujte s folijo,
- ne hodite na pavzo ves čas, tudi če delate 15 ur.
Napišejo veliko takšnih stvari.
Lastniki podjetja pravijo,
da ne izkoriščajo zaposlenih
Pravijo, da zaposleni
delajo tako, kot je pravilno po zakonu.
Ni res, da ne plačajo dodatnih ur dela.
Prav tako pravijo,
da ne nadzorujejo zaposlenih po kamerah.
Inšpekcija je ugotovila kršitve v podjetjih
Že v preteklosti je bila inšpekcija
v podjetjih Marinblu in Selea.
Inšpekcija je ugotovila, da so napake pri
- plačah,
- regresu,
- delovnem času,
- odmoru in počitku.
Ugotovili so še druge napake pri delu
Podjetji prodajata ribe različnim trgovinam.
Včasih trgovine vrnejo ribe, ker
- jim je potekel rok uporabe,
- bo kmalu potekel rok uporabe,
- smrdijo ali
- je poškodovana embalaža.
Take ribe bi v podjetju morali vreči v smeti.
Zaposleni pravijo,
da rib ne zavržejo.
Za nekaj sekund potopijo ribe v ledeno vodo.
Nato jih ponovno zapakirajo.
Lastniki zanikajo,
da ribe ponovno zapakirajo in prodajo.
Ribe prodajajo v trgovinah Lidl in Spar
Spar je že prekinil sodelovanje
s podjetjema Marinblue in Selea.
V Sparu obsojajo izkoriščanje delavcev.
V Sparu pravijo:
Če vas zanima,
ste zaposleni vabljeni na delo v naše trgovine.
V Lidlu pravijo:
O situaciji smo obveščeni.
Preučili bomo dejstva.
Nato pa sprejeli ukrepe.
Inšpekcija je preverila delovanje podjetij
Od 9. junija inšpektorji preverjajo podjetje.
In obtožbe zaposlenih.
Inšpektorji lahko podjetje tudi zaprejo.
Če odkrijejo, da je kršitev preveč.