Die slowenische Nationalversammlung hat heute die weitreichendste Reform des Gehaltssystems für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes seit 15 Jahren verabschiedet. Sie hat einen Wert von 1,4 Mrd. EUR und beinhaltet höhere Gehälter für die niedrigsten und die höchsten Verdiener sowie regelmäßige Anpassungen an die Inflation. Die Änderungen, von denen rund 190.000 Beschäftigte betroffen sind, wurden mit 45:3 Stimmen angenommen. Die Änderungen im Gehaltssystem werden ab 1. Januar über einen Zeitraum von drei Jahren umgesetzt.