Obvestila

Ni obvestil.

Obvestila so izklopljena . Vklopi.

Kazalo

Predlogi

Ni najdenih zadetkov.


Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

Rezultati iskanja

MMC RTV 365 Radio Televizija mojRTV × Menu
06.09.2021 28 min

Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Kakšna je razlika med redno in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi? Kateri so utemeljeni in kateri neutemeljeni odpovedni razlogi? Kako napišemo odpoved pogodbe o zaposlitvi in ali je treba napisati razlog za odpoved? Kako je s koriščenjem dopusta in nadur in ali se dopust in nadure prenesejo k novemu delodajalcu? Kdaj delavcu pripada odpravnina in kdaj denarno nadomestilo za primer brezposelnosti? Odgovarja odvetnica Tina Šnajder Paunović.

Svetuje Tina Šnajder Paunović

Pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca in s strani delodajalca je veliko vprašanj:

    • Kakšna je razlika med redno in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi?
    • Kateri so utemeljeni in kateri neutemeljeni odpovedni razlogi?
    • Kako napišemo odpoved pogodbe o zaposlitvi in ali je treba napisati razlog za odpoved?
    • Kako je s koriščenjem dopusta in nadur in ali se dopust in nadure prenesejo k novemu delodajalcu?
    • Kdaj delavcu pripada odpravnina in kdaj denarno nadomestilo za primer brezposelnosti?


Svetovalni servis

4335 epizod


Svetovalni servis je osrednja kontaktna oddaja jutranjega programa na Prvem. Namenjena je poslušalkam in poslušalcem, ki lahko iz prve roke dobijo odgovor na vprašanje glede različnih tematik. V oddaji od torka do petka med 9.05 in 9.30 gostimo strokovnjake s področja zdravstva, prava, hortikulture, gradbeništva, energetike, financ, potrošniških pravic, sociologije, psihologije, športa, kulinarike … Sodelujte na 01 475 22 22, prvi@rtvslo.si ali prek spletne strani Prvega programa.

06.09.2021 28 min

Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Kakšna je razlika med redno in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi? Kateri so utemeljeni in kateri neutemeljeni odpovedni razlogi? Kako napišemo odpoved pogodbe o zaposlitvi in ali je treba napisati razlog za odpoved? Kako je s koriščenjem dopusta in nadur in ali se dopust in nadure prenesejo k novemu delodajalcu? Kdaj delavcu pripada odpravnina in kdaj denarno nadomestilo za primer brezposelnosti? Odgovarja odvetnica Tina Šnajder Paunović.

Svetuje Tina Šnajder Paunović

Pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca in s strani delodajalca je veliko vprašanj:

    • Kakšna je razlika med redno in izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi?
    • Kateri so utemeljeni in kateri neutemeljeni odpovedni razlogi?
    • Kako napišemo odpoved pogodbe o zaposlitvi in ali je treba napisati razlog za odpoved?
    • Kako je s koriščenjem dopusta in nadur in ali se dopust in nadure prenesejo k novemu delodajalcu?
    • Kdaj delavcu pripada odpravnina in kdaj denarno nadomestilo za primer brezposelnosti?

Prijavite se na e-novice

Prijavite se na e-novice

Neveljaven email naslov