Novi pravilnik o poklicnih boleznih, ki bo začel veljati 1. maja, po navedbah ministrstva za zdravje prinaša zaposlenim možnost za potrditev poklicne bolezni.

Posamezniku s potrjeno poklicno boleznijo omogoča kritje vseh stroškov zdravstvenih storitev, povezanih z boleznijo, so zapisali. Prav tako mu omogoča stoodstotno nadomestilo plače med bolniško odsotnostjo zaradi te bolezni.

Sorodna novica OZS: Delodajalec mora imeti po ugotovitvi poklicne bolezni pri zaposlenem pravico do pritožbe

Po navedbah ministrstva se bodo delovne razmere za zaposlene zaradi odkrivanja in registracije poklicnih bolezni izboljšale, ustrezno bodo lahko poskrbeli za tiste, ki so že zboleli, dolgoročno pa preprečili nastanek novih bolezni.

Poklicne bolezni so bolezni, ki jih povzroči daljši neposredni vpliv delovnega procesa in delovnih razmer na določenem delovnem mestu. Z izzivi prepoznavanja teh bolezni se v Sloveniji spopadamo že 30 let, saj je bil postopek pri ugotavljanju vzročne povezave med boleznijo in izpostavljenostjo kemičnim, fizikalnim in biološkim dejavnikom na delovnem mestu precej pomanjkljiv, so opomnili.

S sprejetim pravilnikom so te pomanjkljivosti lahko naslovili in natančno določili postopke pri prepoznavanju poklicnih bolezni. Nabor bolezni, ki so na nacionalnem seznamu poklicnih bolezni, je že posodobljen, sproti pa se bo dopolnjeval.