Septembra je vodenje Holdinga Kobilarna Lipica prevzel diplomirani inženir živilske tehnologije Matej Oset. Nadzorni svet je prepričal z izkušnjami s področja investicij, turizma, dela s kadri, vodenja in povezovanja večjih organizacijskih enot ter z jasno vizijo razvoja kobilarne. V devetih mesecih, odkar je vstopil v kobilarno, se je pričela obnova hotela Maestoso in bazenskega kompleksa, uspelo mu je pomiriti razgrete strasti med nekdanjim vodstvom in lokalno skupnostjo, čas, v katerem je prevzel vodenje, pa je dodobra zaznamovala tudi korona kriza. Med drugim je odnesla slavje ob 440-ti obletnici lipiške kobilarne, ki ga bodo nadoknadili v septembru.

O devetih mesecih dela v kobilarni ter seveda o belih konjih, ki slovijo daleč naokrog.

Septembra leta 2019 je vodenje Holdinga Kobilarna Lipica prevzel diplomirani inženir živilske tehnologije Matej Oset. Nadzorni svet je prepričal z izkušnjami s področja investicij, turizma, dela s kadri, vodenja in povezovanja večjih organizacijskih enot ter z jasno vizijo razvoja kobilarne. V devetih mesecih, odkar je vstopil v kobilarno, se je pričela obnova hotela Maestoso in bazenskega kompleksa, uspelo mu je pomiriti razgrete strasti med nekdanjim vodstvom in lokalno skupnostjo, čas, v katerem je prevzel vodenje, pa je dodobra zaznamovala tudi korona kriza.

»Že kot obiskovalec sem čutil neko priložnost, da Lipica postane nekaj drugega, kot dejansko je. Predvsem se mi zdi neprimerno, da bi polnila medije le z negativnimi novicami, ker mislim, da ima veliko pokazati. Treba je najti dialog z vsemi tistimi, ki ji želijo dobro. In mislim, da smo to začeli uspešno početi. In z lokalno skupnostjo, s civilno iniciativo, z določenimi ljudmi, ki so pripravljeni pomagati in stopiti v ospredje in na ta način Lipico afirmirati na drugačen način.«

Oset je obljubil tudi, da bo Lipica postala Sloveniji v ponos.

»Kar sem mislil, da bo v ponos, pomeni, da ne le, da razvijemo turistične, nastanitvene objekte, temveč, da znamo širši javnosti ponuditi vse tisto, kar nas razlikuje od drugih in da imajo vsi, ki prihajajo na to destinacijo, občutek vrednosti. Da se tu gost dobro počuti. Za to pa je potrebno odlično osebje, ki te stvari razume in jasna vizijo, ki jo bo uvrstila med top destinacije.«