"Ljudje največ energije pokurimo za odnose. Lahko nam veliko vzamejo in tudi dajo. Sem stroga, a znam biti tudi popustljiva."

Simona Petrič je svojo podjetniško pot začela že v 6. razredu osnovne šole, ko je staršem pomagala pri družinskem podjetju. Od takrat je izkusila vse glavne faze v podjetju – od dela v proizvodnji, administraciji, logistiki, prodaji in nabavi do dela v financah, kadrovanju in vodenja podjetja. Veliko stavi na pristne, poštene, odkrite medsebojne odnose.

"Znam biti stroga in zahtevna, znam pa biti tudi uvidevna in popustljiva."

Danes družinsko podjetje Elvez, ki ga vodi, zaposluje 165 ljudi. Ukvarjajo se s kabelsko konfekcijo in predelavo plastičnih mas, gonilo njihovega razvoja pa je vpeljava novih naprednih tehnologij – nazadnje senzorne tehnologije.

Največjo krizo so imeli v letih 2008 in 2009, a danes spet zaznavajo visoko rast. Trudijo se motivirati tudi zaposlene: "Ni fer, da je nagrada enako obdavčena kot plača. Za uspešnost polovico pobere tudi država, kje je tu logika?"

Simona Petrič je specialistka za nevrolingvistično programiranje in coaching. V prostem času se še vedno ukvarja s športom: "Trenirala sem rokomet in košarko, potem pa so me povabili tudi v ženski nogomet."