Pred kakšnimi izzivi je voditelj prihodnosti in kako ustvarja za družbo boljši jutri, bosta razložila direktorica Hill International Mojca Križnar in izvršni direktor Slovenskega združenja za kakovost in odličnost Aleš Košir.

Koncept avtoritarnega voditelja, ki pri zaposlenih zbuja strahospoštovanje, je že zdavnaj preživet. Danes je voditelj prihodnosti človek, ki povezuje, odpira prostor različnih in je pripravljen na dialog. Ena ključnih značilnosti voditelja prihodnosti pa je tudi ta, da se zavzema za spolno ravnovesje v upravi.

Vgrajevanje  načel trajnostnega razvoja in družbene odgovornosti je postala norma, s katero podjetniki priznavajo, da ustvarjajo novo dodano vrednost in dodatno konkurenčnost v primerjavi s tržnimi konkurenti.  V 21.  stoletju bi bilo pričakovati, da bi bil eden izmed standardov, ki bi si jih za smeli cilj zastavila podjetja, tudi spolna uravnoteženost v menedžmentu oziroma v upravah podjetij. Pa ni tako.

Pred kakšnimi izzivi je voditelj prihodnosti in kako ustvarja za družbo boljši jutri, sta razložila direktorica Hill International Mojca Križnar in izvršni direktor Slovenskega združenja za kakovost in odličnost Aleš Košir.