Pobudo za začetek praznovanja dneva žensk, ki ga zaznamujemo vsako leto 8. marca, je dala nemška komunistka Clara Zetkin pred 101 letom. Ženske so v tem času dobile volilno pravico, dostop do izobrazbe, zaposlitve.

Tanja Salecl je v okviru pravic, ki jih pred sto leti ni bilo, danes pa se nam zdijo samoumevne, izpostavila tudi vzpostavitev javnih sistemov otroškega varstva, začelo se je govoriti in obravnavati nasilje v družini, na delovnem mestu, sprejeti so bili zaščitni ukrepi za nosečnice in starše majhnih otrok, moški so se začeli dejavneje vključevati v domače delo in skrb za otroke.

Premiki na nekaterih področjih preveč počasni
Toda po njenih besedah obstajajo področja, kjer so premiki preveč počasni. To je med drugim tudi politična zastopanost, saj smo s 13-odstotnim deležem žensk v parlamentu na predzadnjem mestu med državami članicami Evropske unije.

Poleg tega zaostrene gospodarske razmere za ženske vedno pomenijo grožnjo za poslabšanje njihovega položaja. Izguba službe ali ukinitev nekaterih pravic, zmanjšanje možnosti zaposlitve so strahovi, s katerimi se ženske v takšnih časih spopadajo vsak dan.

Prav 8. marec je običajno priložnost za preverjanje položaja žensk v družbi, je poudarila psihologinja Mirjana Ule s Fakultete za družbene vede. Tudi sama je opozorila na slabšanje zaposlitvenih možnosti in negotove oblike poslovanja, s katerimi se srečujejo ženske.

Türk: Razmislimo, kako rešiti težave
S tem, da je zdaj pravi čas za razmislek o enakopravnosti in o tem, kaj lahko storimo za odpravljanje očitnih problemov žensk v naši družbi, se strinja tudi predsednik države Danilo Türk. Med težavami je izpostavil probleme, povezane z nezaposlenostjo, "ki je ženski del prebivalstva prizadela bolj kot moškega".

Omenil je slovensko tradicijo, po kateri "žena podpira tri hišne vogale". A zdaj bi bilo treba graditi domove, da bosta ženska in moški podpirala po dva vogala, je prepričan. "Če bi to nekega dne dosegli, potem bomo rekli, da smo ne samo tehnološko in ekološko inovativni, ampak da smo tudi družbeno inovativni."

Mlade ženske in mamice za delodajalce pogosto rizična delovna sila
Na uradu za enake možnosti opozarjajo, da ženske kljub povprečni višji izobrazbi še vedno zasedajo manj odgovorna in slabše plačana delovna mesta. Več je žensk med registrirano brezposelnimi, opravijo več gospodinjskega dela in nege otrok.

Res je, da se moški vse dejavneje vključujejo v delitev odgovornosti za nego in vzgojo ter skrb za otroke, dopust za nego in varstvo otroka še vedno večinoma v celoti izkoristijo ženske, prav tako pogosteje skrbijo za bolne družinske člane. Mlade ženske in mamice majhnih otrok tako težje usklajujejo družinske in poklicne obveznosti, za številne delodajalce pa pogosteje predstavljajo rizično delovno silo.

Nekaj statističnih razlik med moškimi in ženskami