Področju so lani namenili večjo pozornost in opravili skoraj 10.000 pregledov. Največ kršitev, več kot 750, je bilo v zvezi z zaposlovanjem na črno, sledile pa so kršitve, povezane s sklepanjem pogodb o zaposlitvi, in neustrezno vodenje evidenc na področju dela, ki otežujejo ugotavljanje zagotavljanja odmorov in počitkov delavcem in delo prek polnega delovnega časa, poroča Radio Slovenija.

Glavni inšpektor Borut Brezovar ugotavlja, da narašča diskriminacija na delovnem mestu in mobing ter kršitve na področju evidenc. Pri izvajanju predpisov o varnosti in zdravju pri delu delodajalci še vedno največ kršijo tiste zahteve, ki so osnova za varno in zdravo delo delavcev, samo poročanje o nezgodah pri delu pa se izboljšuje. Inšpektorat je lani izdal več kot tisoč odločb o prekršku in več kot 2.700 plačilnih nalogov.