Medtem ko premožni bogatijo, večina delavcev dela v vedno slabših pogojih - in se nikakor ne more izkopati iz revščine. Foto: EPA
Medtem ko premožni bogatijo, večina delavcev dela v vedno slabših pogojih - in se nikakor ne more izkopati iz revščine. Foto: EPA

Revščina kjer koli je grožnja blaginji povsod.

ITUC
Ženske so za enako delo na enakem delovnem mestu slabše plačane od moških. Foto: EPA

Mednarodna trgovina in gospodarska rast sami ne moreta izkoreniniti revščine. Revnih naraščajoča gospodarska rast ne dviguje iz revščine. V številnih državah se bogastvo kopiči v rokah peščice. Razkorak med revnimi in bogatimi je vedno večji.

Na svetu je 1,4 milijarde ljudi, ki delajo, a kljub temu zaslužijo manj kot dva dolarja na dan. 12,3 milijona ljudi dela v suženjstvu, 200 milijonov otrok, mlajših od 15 let, namesto da bi hodili v šolo, dela, 2,2 milijona ljudi na leto pa umre zaradi posledic nesreč pri delu in bolezni. Podjetja na drugi strani grozijo s selitvami proizvodnje, znižujejo plače in slabijo boj za tradicionalne in družbeno sprejete pravice. Tisti, ki se bojujejo proti tem težnjam, ostajajo brez dela, jih ustrahujejo, zapirajo ali celo umorjijo.

Mladi in ženske v slabšem položaju
Posebno ranljivi so mladi delavci in ženske. Nezaposlenih je kar 85 milijonov mladih ljudi, še veliko več jih je podzaposlenih. Do 93 odstotkov delovnih mest, ki so na voljo mladim, je neuradnih in nezaščitenih, plačilo pa je 44 odstotkov nižje kot na uradnih delavnih mestih, zaščita in dodatki pa jim niso dostopni. Ženske v povprečju zaslužijo tretjino plačila manj kot moški in predstavljajo med 60 in 90 odstotkov delavcev, ki so zaposleni polovično.

Dostojno delo je ...
Zaposlitev je osrednjega pomena pri odpravljanju revščine, a le z dostojnim delom lahko ljudje izpolnijo svojo pravico do dostojnega življenja. Kaj je "dostojno delo"? Pri dostojnem delu gre za enakopraven dostop do zaposlitve; za plače, ki delavcem in njihovim družinam omogočajo dostojanstveno življenje; za socialno zaščito v primeru bolezni, nosečnosti ali drugih težav; za neizkoriščanje delavcev; za pravico delavcev, da se organizirajo v sindikate ter da vodijo pristni dialog kot državljani in delavci, dostojno delo definira Mednarodna konfederacija delavskih zvez (ITUC).

T. V.

Revščina kjer koli je grožnja blaginji povsod.

ITUC