Vlada Federacije BiH je konec leta sprejela odločitev, po kateri minimalna plača v tej entiteti BiH-a od 1. januarja znaša 1000 konvertibilnih mark (okoli 500 evrov). To je za dobrih 60 odstotkov ali za 381 konvertibilnih mark (okoli 190 evrov) več kot doslej, ko je znašala 619 konvertibilnih mark (okoli 310 evrov).

Iz vlade te entitete BiH-a so ob koncu leta sporočili, da bodo minimalni prihodki zaposlenih presegali 1200 konvertibilnih mark (600 evrov), saj vključujejo tudi nadomestila za prehrano, povračila stroškov za prevoz ter druga neobdavčena izplačila.

Zaradi morebitnih težav, s katerimi bi se lahko soočili obrtniki in mala podjetja, so predvideli program subvencioniranja. Kot so pojasnili, bo vlada zagotovila subvencije za prispevke, da bi ohranila delovna mesta, ki bi lahko bila ogrožena zaradi dviga minimalne plače. Spomnili so tudi, da so že v postopku sprejemanja svežnja fiskalnih zakonov z namenom olajšanja poslovanja podjetij.

Ta največji dvig plač v BiH-u v zadnjih treh desetletjih so podprli sindikati, delodajalci pa so se nanj odzvali kritično ter posvarili pred množičnimi odpuščanji, ki da bodo sledila tej odločitvi.

Kazni za tiste, ki ukrepa ne bodo spoštovali

A premier Federacije BiH Nermin Nikšić je sporočil, da od odločitve o dvigu minimalne plače ne bodo odstopili in da ta odločitev ne bo imela negativnih učinkov. Napovedal je tudi stroge kazni za tiste, ki odločitve ne bodo spoštovali. "Odločitev ostaja, tu ni vrnitve," je dejal. Kritike delodajalcev je ocenil kot pričakovane, strahove o bankrotih podjetij in množičnih odpuščanjih pa za neutemeljene. "Ocena, da bo vladna odločitev ogrozila 100.000 delavcev, je pavšalna in neutemeljena. Vlada bo precejšnjemu številu delodajalcev zagotovila ustrezne spodbude, da ne bodo občutili bremena povečanja prihodkov," je poudaril.