Izkazalo se je, da 62 odstotkov od 860 vprašanjih raje dela, če je njihov šef moški, le 19 odstotkov anketiranih pa je izbralo žensko. Drugim je bilo vseeno, kakšnega spola je njihov vodja.

Polovica anketiranih je dejala, da so šefinje temperamentne, le 15 odstotkov pa jih je izjavilo, da so ženske kot vodje sposobnejše od moških.

Šefe, ki so moškega spola, so anketirani označili kot pravične, odločne, profesionalne in manj čustvene kot ženske. Po rezultatih ankete je najboljša ženska odlika večja sposobnost za dobre medčloveške odnose.

Sicer pa je med delavci 45 odstotkov žensk v Singapurju, strokovnjaki pa menijo, da jih je med direktorji in šefi od 25 do 30 odstotkov.