Predsednik Sindikata zdravnikov in zobozdravnikov Slovenije Fides Damjan Polh je namreč za Delo dejal, da se visokošolski učitelji in učiteljice v plačnem sistemu ne morejo primerjati z zdravniki specialisti, ker naj bi imeli le šest ur delovnih obveznosti na teden.

Sorodna novica Sviz: Ko Fides spregovori, dobimo občutek, da smo vsi drugi nižja oblika življenja

Kot so v odzivu zapisali v rektorski konferenci, je izjava predsednika Fidesa neresnična. "Vsakdo z univerzitetno izobrazbo bi moral vedeti, da je 'šest ur delovne obveznosti' neposredni pedagoški stik, ki ga ima visokošolski učitelj s študenti. Da bi lahko vstopil v predavalnico in izobrazil vrhunske diplomante, mora opravljati raziskovalno delo in pridobivati najnovejša znanstvena znanja. Le tako lahko univerza opravlja svoje temeljno poslanstvo, prek vrhunsko izobraženih pedagogov/raziskovalcev izobraževati kritično misleče znanstvenike, umetnike in strokovnjake – tudi zdravnike," so zapisali.

Takšne izjave po mnenju rektorske konference blatijo ugled stanovske organizacije, ki bi si morala prizadevati za spoštljivo in resnicoljubno javno sporočanje, in krnijo zaupanje v visokošolske institucije. Predvsem pa blatijo ugled pedagoškega poklica. "Od predsednika Fidesa pričakujemo opravičilo vsem visokošolskim učiteljicam in učiteljem ter univerzam, ki jih je s svojo izjavo prizadel," so zapisali.

Pred tem so se odzvali v Sindikatu vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (Sviz) in Polhovo trditev označili za zavajajočo. V Svizu se sprašujejo in hkrati ne razumejo, zakaj mora biti Fides, ki si tako kot predstavniki drugih zaposlenih legitimno prizadeva za boljši položaj zdravnikov in zobozdravnikov, vsakokrat znova žaljiv do drugih poklicnih skupin. "Zakaj vsakokrat znova, ko Fides spregovori o drugih zaposlenih v javnem sektorju, dobimo občutek, da smo vsi – razen zdravnikov – nižje oblike življenja?" so dodali.

Odziv Fidesa: Primerljivosti brez metodologije ni

Kot so danes sporočili iz Fidesa, izjava predsednika sindikata Damjana Polha v Delu ni bila omalovaževajoča do katerega koli poklica, kaj šele posameznega zaposlenega, "kot to zavajajoče pišejo v sindikatu Sviz in celo skušajo besede predstavnika zdravnic in zdravnikov spolitizirati".

V Fidesu zato pogajalski pristop sindikalnih central s primerjanjem dela posameznih poklicnih skupin ocenjujejo kot povsem zgrešen. "Izključno navezujoč se na "primerljivost poklica" brez metodologije, ki bi to "primerljivost" objektivizirala, kar kaže na pomanjkanje ustreznejših argumentov za zagotovitev boljših delovnih pogojev zaposlenih, ki jih predstavljajo," so zapisali.

Fides dodaja, da so v Sloveniji, v primerjavi s plačami v tujini, plače številnih visoko izobraženih kadrov prenizke. "To je tudi razlog, da se v ključnih dejavnostih srečujemo s kritičnim pomanjkanjem kadrov." Pričakujejo tudi, da bodo vsi sindikati znali sami ovrednotiti svoje poklice, "in se ne naslanjati le na primerjavah z zdravniki". Šele ko bo storjen ta miselni preobrat, bo po mnenju Fidesa Slovenija na dobri poti k resni prenovi plačnega sistema v javnem sektorju.