L’evento ospita rappresentanti di istituzioni chiave nel settore dell’occupazione e della consulenza professionale a lungo termine, tra cui centri di sviluppo regionale, università popolari, camere di commercio e artigianato. Un'occasione preziosa per chi è alla ricerca di un impiego, per studenti delle scuole superiori e universitari, per datori di lavoro e persino per pensionati interessati a nuove opportunità professionali.
"La fiera rappresenta un’opportunità per conoscere le aziende, esplorare possibilità di impiego, ricevere consulenza professionale e supporto imprenditoriale", ha dichiarato Vladimir Popovič, a capo della sezione capodistriana dell’Ufficio per l’occupazione.
Oltre cento aziende e partner provenienti da diversi settori – tra cui industria manifatturiera, trasporti, logistica, sanità, assistenza sociale, amministrazione pubblica, edilizia, ristorazione, turismo, tecnologia dell’informazione, commercio, settore bancario e istruzione – sono presenti per offrire informazioni e opportunità di lavoro.

Oltre alle offerte di lavoro, i visitatori possono ottenere informazioni su diverse modalità di impiego, tirocini per studenti e opportunità lavorative per pensionati.
Nella Hall A si tengono presentazioni su temi come l’uso del portale PoiščiDelo.si, le opportunità di lavoro in Europa e le professioni nei settori della polizia, dell’assistenza sociale, della sanità e dell’istruzione.

Nella Hall B, dedicata ai giovani, si svolgono workshop interattivi e sfide creative per favorire l’apprendimento pratico. I temi trattati spaziano dai tirocini nelle ONG all’imprenditoria sociale, dalla consulenza professionale al networking con i datori di lavoro, fino alla tutela dei diritti dei lavoratori.

Anche la CAN Costiera è presente con il proprio stand, contribuendo a garantire il rispetto delle insegne bilingui. Andrea Bartole, segretario della CAN Costiera, ha sottolineato l'importanza di questa iniziativa nel promuovere l’inclusione linguistica e culturale nel mercato del lavoro transfrontaliero.

"cosa fondamentale è la sensibilizzazione di tutta la pubblica amministrazione riguardo al bilinguismo. Ci siamo attivati già mesi fa con l'Ufficio per il collocamento. Abbiamo lavorato attivamente per fare in modo che il bilinguismo venga rispettato al massimo, abbiamo lavorato con l'Ufficio per il bilinguismo, per le varie traduzioni e quindi è importante essere qui oggi come pubblica amministrazione, al pari di tutti gli altri uffici, al pari di tutti gli altri enti dello Stato. Anche la Can costiera rappresenta la pubblica amministrazione con questa cosa in più che riguarda appunto il bilinguismo e il rispetto di questo sul territorio. Si ferma tanta gente, chiedono informazioni, capiscono cosa fa la can costiera e le can in generale. Ma noi, proprio perché siamo inclusi in alcuni progetti europei, cerchiamo anche qualche persona da assumere a tempo determinato che potrebbe aiutarci in questi progetti”.

Dionizij Botter