"Osebno bom zagotovil, da bodo glasovi, ki smo jih slišali danes, odmevali na junijskem vrhu EU-ja," je po vrhu o zaposlovanju v Pragi dejal predsednik Evropske komisije Jose Manuel Barroso. Foto: Reuters
- ohranjanje zaposlenosti, ustvarjanje novih delovnih mest, spodbujanje mobilnosti,
- nadgrajevanje znanj, prilagajanje potrebam trga dela,
- povečanje dostopa do zaposlitve.

Sredstva bodo namenjena zaposlenim in naj bi jim pomagala zadržati zaposlitev ali olajšati iskanje nove. Uporabili jih bodo za nadgrajevanjem znanj, spodbujanje podjetništva in izboljševanje javnih uradov za zaposlovanje v okviru Evropskega socialnega sklada.

EU bo poleg tega vnaprej zagotovil sredstva, tako da sofinanciranje držav članic v obdobju 2009-2010 ne bo potrebno, saj bo komisija državam članicam lahko povrnila vse prijavljene izdatke s tega področja. Zato bodo lahko projekti za pomoč ljudem stekli hitreje, saj ne bo treba čakati na sofinanciranje.

Mikroposojila za nove podjetnike
Evropska komisija bo skupaj z Evropsko investicijsko banko in drugimi partnerji vzpostavila tudi nov sistem posojil, ki bo omogočil za 500 milijonov mikroposojil za ljudi, ki bi imeli zaradi krize težave pri odobritvi posojila za ustanovitev podjetja ali mikropodjetja.

- Leta 2009 in 2010 naj bi službe izgubilo 8,5 milijona Evropejcev.

- Leta 2010 naj bi bila stopnja brezposelnosti rekordnih 10,9-odstotna v celotnem EU-ju in 11,5-odstotna v območju evra.

Ambiciozni načrt Evropske komisije
Da bi spodbudila sodelovanje vseh akterjev, je komisija v strategiji imenovani Skupna zaveza EU-ja za zaposlovanje, predlagala ključne prednostne ukrepe in naloge za ohranitev delovnih mest in pomoč tistim, ki imajo težave z okrevanjem. "Evropski svet pozivam, da podpre ta ambiciozni načrt," je ob predstavitvi strategije, ki je rezultat vrha o zaposlovanju, ki je bil maja v Pragi, dejal predsednik Evropske komisije Jose Manuel Barroso.

A. K. K.
- ohranjanje zaposlenosti, ustvarjanje novih delovnih mest, spodbujanje mobilnosti,
- nadgrajevanje znanj, prilagajanje potrebam trga dela,
- povečanje dostopa do zaposlitve.