Za podjetja bi pri sklepanju pogodb z delavci veljala strožja pravila glede prekoračitev 48-urnega delavnika na teden. Komisija je predlagala tudi oblikovanje nove kategorije delovnega časa predvsem za poklice, kot je zdravniški.

Evropski komisar za zaposlovanje je povedal, da želijo s temi spremembami odpraviti pomanjkljivosti zdajšnjega sistema.