Poslovodstvo Gorenja, kot opozarja Skei, svetu delavcev v sprejetje ni dalo konkretnih meril za ugotavljanje delovne uspešnosti. Enostransko oz. brez dogovora na socialnem svetu je prišlo do znižanja višine povprečnega koeficienta osebnega prispevka zaposlenega (KOP) oz. višine mase sredstev za te prispevke, ki je bila doslej konkludentno dogovorjena in več let izvajana. Sindikat opozarja tudi na odrejanje nadurnega dela brez vročitve pisnih obvestil o uvedbi nadurnega dela in nepravilno obračunavanje ter izplačevanje nadur.

Skei zahteva ponovno vzpostavitev skupnega povprečnega koeficienta osebnega prispevka zaposlenega v višini treh odstotkov, odpravo omejitev v sistemu glede števila zaposlenih, ki lahko prejmejo take dodatne prihodke, ter odpravo določitve proračuna za ta prispevek po posameznih organizacijskih enotah. Zahteva tudi izplačilo regresa za letni dopust 1500 evrov, dvig zneskov stimulacije za šesti delovni dan za 40 odstotkov ter sklenitev dogovora o nagrajevanju oz. izplačevanju dodatkov k plači iz naslova uspešnosti poslovanja najpozneje do 31. julija.

Stavka bo trajala do uresničitve stavkovnih zahtev. Prvi dan stavke bosta stavkala izvršni odbor Skei Konference PS Gorenje in izvršni odbor Skei Gorenje GA, in sicer od 13. do 15. ure. Po tem datumu bo stavkovni odbor, če ne bo prišlo do uresničitve stavkovnih zahtev, sprejel odločitev o prehodu na stopnjevanje stavke in razširitvi stavke na vse zaposlene, so navedli.

Stavka bo potekala pred glavnim vhodom v varovano območje Gorenja za Gorenje, HGE, Gorenje, I. P. C., Gorenje Orodjarna, Gorenje GTI, Gorenje GSI, Gorenje Gostinstvo, Gorenje Keramika in HEE, so še navedli.