Družbe pod okriljem skupine SIJ imajo uveden enoten plačni sistem, zato je bil izveden tudi enoten dvig, ne glede na poslovne rezultate posameznih družb, so v skupini zapisali v sporočilu za javnost. Ob tem so spomnili, da so v družbi SIJ Ravne Systems marca letos ob prehodu na nov plačni sistem že predtem povečali maso plač za tri odstotke.

"V proizvodnih družbah Skupine SIJ so kljub previdnosti zaradi ohlajanja gospodarstva poiskali notranje rezerve in izvedli povišanje osnovnih plač. Tako želijo zagotavljati trajno konkurenčnejša plačila," so zapisali.

V SIJ-u pravijo, da so zaposlenim v skupini na račun rasti življenjskih stroškov in dobrih poslovnih rezultatov lani zagotovili dodatna izplačila. Ta so, kot navajajo, skupaj z regresom in nagrado za poslovno uspešnost presegla 4000 evrov letno na zaposlenega. Prav tako pojasnjujejo, da so za letošnje leto izplačevali draginjski dodatek približno 100 evrov bruto na mesec.

"Z dvigom osnovnih plač se ta kratkoročni ukrep za zaposlene po kolektivni pogodbi prenese v osnovno bruto plačo, kar je za zaposlene tudi dolgoročno ugodneje. Zaposleni so tako zaradi izplačevanja dodatka višja izplačila prejemali že od začetka leta. Višje osnovne plače za zaposlene pa zdaj prinašajo tudi višje izplačilo dodatkov," navajajo v SIJ-u.

V skupini medtem ohranjajo tudi druge oblike izplačil, nagrajevanja in motiviranja zaposlenih, kot je med drugim dodatno mesečno variabilno nagrajevanje zaposlenih glede na dosežene cilje.

V SIJ-u so lani dosegli najboljši finančni rezultat do zdaj. Skupina je v letu 2022 ustvarila 1,3 milijarde evrov prihodkov od prodaje, kar je za 35 odstotkov več kot leto pred tem in tudi največ do zdaj. Čisti dobiček je znašal nekaj več kot 95 milijonov evrov.