V tretjem epidemičnem valu je delo v celoti opravljalo od doma 11 odstotkov vprašanih, v drugem epidemičnem valu pa 16 odstotkov vprašanih.

Deset odstotkov je bilo takih, ki so delo delno opravljali od doma, delno pa na delovnem mestu. V drugem valu jih je bilo 14 odstotkov. Takih, ki so bili doma iz drugih razlogov, je v tretjem epidemičnem valu 13 odstotkov, v drugem valu pa jih je bilo petina.

Novembra je bilo tako doma nekaj več kot tretjina zaposlenih (36 odstotkov), v tretjem valu le še manj kot četrtina (24 odstotkov), kažejo rezultati raziskave Valicona.

Na vprašanje, zakaj so v zadnjih sedmih dneh hodili na delovno mesto, je podobno kot novembra lani dobre tri četrtine vprašanih odgovorilo, da zaradi narave dela (78 odstotkov), dodatnih pet odstotkov pa, ker doma nimajo ustreznih pogojev.

Slaba desetina (devet odstotkov) je odgovorila, da bi bilo delo od doma zanje izvedljivo, vendar jim tega delodajalec ne omogoča, osem odstotkov vprašanih pa, da bi bilo to mogoče, a so se sami odločili za delo na delovnem mestu.

Šestina zaposlenih ne more delati od doma

Dobra šestina zaposlenih, ki ne delajo v celoti od doma, bi torej lahko delala od doma, pa tega ne more ali noče, ugotavlja Valicon. Glede na podobno meritev novembra lani v Valiconu opažajo, da tokrat ni le več takih, ki delajo na delovnem mestu, temveč da je tudi med navajanjem razlogov manj takih, ki menijo, da bi bilo delo na domu sicer mogoče.

Opazna je razlika med zaposlenimi v javnem in zasebnem sektorju. Tako je delo na delovnem mestu v celoti opravljalo 71 odstotkov zaposlenih v javnem sektorju in 58 odstotkov zaposlenih v zasebnem storitvenem sektorju.

Šestina zaposlenih v javnem sektorju je v tednu pred zaprtjem javnega življenja delno delala od doma, delno pa na delovnem mestu (v zasebnem 12 odstotkov). V celoti je delo od doma opravljala šestina zaposlenih v zasebnem sektorju (16 odstotkov), v javnem sektorju pa takih skoraj niso zaznali.

Iz drugih razlogov je doma ostala dobra desetina zaposlenih v javnem sektorju in 14 odstotkov v zasebnem sektorju. Skupaj je bilo tako zaradi dela od doma ali drugih razlogov doma 30 odstotkov zaposlenih v zasebnem in 12 odstotkov v javnem sektorju.