Že nekaj let se podjetja na trgu dela srečujejo z ovirami pri pridobivanju ustreznega kadra. Izziva se lotevajo različno. Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad je s pomočjo denarja kohezijske politike izvedel kar devet projektov in v usposabljanje in dodatno izobraževanje vključil več kot 140 tisoč oseb. V projektu je sodelovalo več kot tisoč podjetij, ki so krepila in razvijala kompetence skoraj 18.000 starejših zaposlenih. Skupaj so podjetja pripravila 837 strategij za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in izvedla 25 inovativnih partnerskih pilotnih projektov. Najbolj uspešna projekta sta bila Kompetenčni centri za razvoj kadrov in Celovita podpora podjetjem za starejše zaposlene. Oddaja ja nastala v okviru projekta Kohezija za vse, ki se izvaja s finančno podporo Evropske Unije. Za njeno vsebino so odgovorni izključno Radio Koper in društvo Pina.