Socialni partnerji so nov vladni predlog prejeli sinoči, v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije pa že ugotovaljajo, da sprememb na bolje, po njihovem mnenju, v njem ni najti. Vlada namreč vztraja pri upokojevanju pri 65 letih, kar Milan Utroša, sekretar ZSSS-ja ilustrira s primerom "65 let starih zidarjev, ki bodo na gradbenih odrih zidali hiše".

Sindikat tako meni, da "vlada tudi tokrat izstavlja račun za slabo stanje javnih financ delavcem", tako da krči njihove pravice. Utroša je prepričan, da se tako nadaljuje izvajanje nasilja nad delavci in mladimi ljudmi, ki še naprej ostajajo brez perspektive za pridobitev normalne službe.

ZSSS znova napovedal referendum
"V ZSSS-ju nimamo mandata, da sprejmemo predlog, ki smo ga prijeli včeraj zvečer. Imamo pa obvezo in mandat naših organov, da se upremo tem predlogom z vsemi sredstvi, kar bomo tudi storili," je stališče sindikata do vladnega predloga predstavil Utroša, ki je tudi zavrnil namige, da se sindikati ne želijo konstruktivno pogovarjati.

Med ukrepi, ki jih napovedujejo, je morebiten naknadni zakonodajni referendum, na katerem, "se bo vlada pač pomenila z ljudmi", če se ne more s socialnimi partnerji, je napovedal Utroša.

Sindikat bo svoje predloge ponovil
Sindikat ponavlja svoje predloge reševanja pokojninskega sistema, med katerimi so izenačitev prispevne stopnje delavcev in delodajalcev, kjer naj bi bilo po izračunih ZSSS-ja za osem milijonov evrov rezerv, obdavčitev finančnih transakcij, pokojnine, namenjene predvsem tistim, ki so plačevali prispevke v pokojninsko blagajno (okoli 500 milijonov evrov rezerve), obdavčitev luksuza in stimuliranje tistih, ki delajo dlje, namesto kaznovanja tistih, ki so iztrošeni in ne morejo več delati.

Delodajalci pogrešajo finančne spodbude za zaposlovanje starejših
Na nov vladni predlog so se na poziv MMC-ja odzvali tudi v Združenju delodajalcev Slovenije. Ugotavljajo sicer, da je prehodno obdobje, v katerem se podaljšuje starost za pridobitev pravice do starostne pokojnine, daljše, blažji so tudi pogoji za upokojitev v prehodnem obdobju, ampak poudarjajo, da so "za prilagoditev slovenskega gospodarstva strukturi starejših delavcev nujno potrebne tudi finančne vzpodbude za delodajalce za prilagoditev delovnih mest in delovnih pogojev delu starejših delavcev".

Delodajalci podpirajo predlog, da se v izračun pokojninske osnove štejejo tudi drugi prejemki iz delovnega razmerja in predlog usklajevanja pokojnin delno z odstotkom rasti plač in delno z odstotkom rasti cen življenjskih stroškov. Delodajalci sicer predvsem poudarjajo nujnost sočasnega sprejemanja pokojninske, delovnopravne in davčne zakonodaje.