Z vršilcem dolžnosti načelnika upravne enote Markom Grujičićem pa sta govorila še o nekaterih ukrepih, ki bi v bližnji prihodnosti lahko vodili do tega, da bodo zadeve narejene tekoče in v pričakovanih rokih.

Grujičić je v izjavi po srečanju ugotavljal, da so določene zadeve spravili na raven, ki je v bistvu ni niti sam pričakoval. Za dobro sodelovanje se je zahvalil pristojnim službam ministrstva in tudi sodelavcem za ves trud, ki so ga vložili od junija, ko je nastopil funkcijo v. d. načelnika.

Pojasnil je, da je mandat nastopil v času stavke, ko so ga pričakali večji zaostanki, predvsem neknjiženih zadev. "Moram reči, da to danes opravljamo tekoče, tako da je bilo kar veliko delo, ki so ga opravili moji sodelavci," je dodal.

Med prioritetami za naprej je poudaril odpravljanje nerešenih zadev na področju gradbenih zadev in tujcev ter strukturne spremembe organizacije. Uredba o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest naj bi bila pripravljena v naslednjem letu.

Kar zadeva tujce, po njegovih besedah Upravna enota Ljubljana z odpravo krajevne pristojnosti opaža nekaj manjše število vlog. A ker je bilo v zadnjih dveh mesecih večje število vlog študentov, pričakuje, da se bodo učinki videli v roku treh do šestih mesecev.

Poskušajo pridobiti tudi nov kader, a pomanjkanje kadra je tudi v državni upravi, je dejal Grujičić. "Na vsak način bomo kot država morali sprejeti neke dodatne ukrepe, da privabimo nove zaposlene v svoje vrste," je dodal.

Glede predvidenih plačnih uvrstitev za zaposlene na upravnih enotah v okviru plačne reforme pa je ocenil, da predstavljajo za določena delovna mesta napredek, pri čemer je navedel primer referenta na upravni enoti, ki je plačni razred višje od drugih referentov v državnih organih.