Izmed sedmih poglavij so predelali tri, in sicer odpravo davka na izplačane plače, možnosti za razbremenitev pri dohodnini in prilagoditev bruto plač ob prehodu na novi sistem.

Direktor Umarja Janez Šušteršič je dejal, da so o omenjenih vprašanjih govorili odkrito. Dušan Rebolj iz sindikalne konfederacije Pergam je bil mnenja, da so bila pogajanja koristna. Dejal je, da so ugotovili, da je položaj zaposlenih odvisen predvsem od plačne politike, ne od davčnih rešitev.

Po besedah Rebolja se je pokazalo, da bodo spremembe vplivale na življenjske stroške in cene ter da se lahko, če ne bo čim prej sprejet dogovor glede plačne politike, položaj socialno najbolj ogroženih najbolj poslabša.