Brezplačen seminar: Alternativno reševanje delovnopravnih sporov

PRIMERJAVA MEDIACIJE IN ARBITRAžE V DELOVNIH SPORIH

Danes predstavljajo alternativne oblike reševanja vseh vrst sporov, kot so mediacija in arbitraža ter njune kombinirane oblike, posebno prednost pri vzdrževanju klime v podjetju. Dober manager, vodilni delavec oziroma pravni svetovalec se zaveda, da je treba vlagati v medsebojne odnose; da je treba možnost konfliktov reševati preventivno, torej preden nastane spor, in da ga je treba, če je ta v podjetju že nastal, reševati mirno, dostojno in konstruktivno.

Članici Univerze na primorskem, Fakulteta za management in Pravni inštitut Znanstveno-raziskovalnega središča v Kopru, organizirata brezplačen strokovni seminar z naslovom »Alternativno reševanje delovnopravnih sporov: Primerjava mediacije in arbitraže v delovnih sporih«, ki ki bo potekal v četrtek, 10. novembra, med 9.00 in 12.30. Dodatne informacije o dogodku so dostopne tukaj, prijavite pa se tako, da pišete na alumni@fm-kp.si ali pokličete na 05 610 20 16.
»V vedno bolj napetem poslovnem okolju se delovni spori pojavljajo prehitro in nezmožnost njihovega reševanja vodi v ne preveč prijetna srečanja na delovnem sodišču. Zato je bolje in predvsem veliko bolj smiselno, če se spoznamo z drugimi, alternativnimi oblikami reševanja delovnih sporov. Na ta način lahko delovni spor rešimo v zgodnji fazi in s tem preprečimo nadaljnje negativne posledice, ki se ne kažejo zgolj na finančnem vidiku, temveč predvsem pri medsebojnih odnosih med zaposlenim in delodajalcem ter med sodelavci«. Potrebo po seminarju pojasnjuje doc. dr. Valentina Franca, strokovnjakinja za področji delovnega prava in ravnanja s človeškimi viri.
Mediacija namreč za delavca pomeni veliko manjše breme stroškov in osebne stiske, za delodajalca usmerjanje v delo, za oba pa priložnost za nadaljnje sodelovanje, kot da spora ni bilo.
Strokovni seminar Alternativno reševanje delovnopravnih sporov, na katerem bosta predavali Metka Penko Natlačen, strokovna vodja projekta o alternativnem reševanju delovnih sporov in generalna sekretarka Stalne arbitraže pri Gospodarski zbornici Slovenije ter mag. Tadeja Vengar, mediatorka in direktorica Zavoda PaMet, je namenjen vodilnim in kadrovskim delavcem, pravnikom, direktorjem manjših in srednjih podjetij, članom sveta delavcev, članom sindikata in vsem ostalim, ki bi radi izvedeli več ali izboljšali svoje poznavanje alternativnih oblik reševanja delovnih sporov.
Vsi udeleženci seminarja bodo prejeli tudi obsežen zbornik »Alternativno reševanje sporov« s strokovnimi prispevki in obrazci ter terminološkim šest jezičnim slovarjem izrazov s področja delovnega prava.
Vabljeni!
Prijave in dodatne informacije: alumni@fm-kp.si, 05 610 20 16.
Novico je napisal uporabnik Dejan Šraml.