V pismu, ki so ga poslali v uredništvo TV Slovenija, tako med drugim opozarjajo, da je bila januarska plača kar za 60 do 100 evrov neto nižja kot prej, ker v večini prodajaln niso dosegli ciljev načrta, čeprav sami na upada prometa ne vplivajo. Pisec pisma zatrjuje še, da je dobil plačo manj kot 500 evrov neto, je poročala Anja Huš.

Anonimni delavec opozarja še, da trgovci delajo vse sobote in vsako drugo nedeljo, sami pa si lahko izberejo le tri dni dopusta. Od njih naj bi zahtevali tudi, da delajo več, kot si pišejo v evidenco, poleg tega pa si ne morejo privoščiti niti odhoda na malico, ker nimajo zamenjave.

"Delodajalci bi radi celo 60-odstoten variabilni del plače"
Predsednik Sindikata delavcev trgovinske dejavnosti Slovenije Franci Lavrač je povedal, da z informacijami v zvezi s tem ne razpolaga, res pa se zaposleni ves čas pritožujejo, koliko morajo delati za mesečne plače. Kot še opozarja, je v pogodbi o zaposlitvi zapisan fiksen znesek, neodvisen od tega, kako uspešno je podjetje, medtem ko bi delodajalci radi dosegli celo do 60 odstotkov variabilnega dela.

Plače Mercatorjevih prodajalcev so sicer trenutno sestavljene iz osnovne plače in variabilnega dela, ki je odvisen od uspešnosti poslovanja in delovne uspešnosti samega trgovca, ki na tak način lahko dobi do 30 odstotkov višjo plačo.

Debeljak: Plače višje od predpisanih
Predsednik uprave Mercatorja Žiga Debeljak pa zatrjuje, da so se plače zaradi nekoliko nižje poslovne uspešnosti res za nekaj odstotkov znižale, a so še zmeraj v povprečju deset odstotkov višje od predpisanih panožnih stališč.

Na očitke se je odzvala tudi članica uprave Mercatorja Vera Aljančič Falež, ki pravi, da morajo navedbe preveriti, saj pavšalni odgovori niso primerni. V družbi zagotavljajo še, da bodo, če bodo kršitve kolektivne pogodbe ugotovljene, tudi ustrezno ukrepali.