Razlog za njegov odstop za zdaj ni znan. Že pred sejo pa je odstopno izjavo podal tudi Žarko Šuligoj, ki je v nadzornem svetu zastopal zaposlene. Svojo funkcijo je po izvolitvi novega sveta delavcev prepustil svojemu nasledniku.

2009 skupina Hit končala z 28,3 milijona evrov izgube
Nadzorniki so sicer na seji sprejeli letno poročilo skupine Hit za leto 2009, seznanili pa so se tudi s predlogom rebalansa poslovnega načrta za letos. V letu 2009 je skupina Hit ustvarila 243,5 milijona evrov kosmatega donosa iz poslovanja, povečanega za davek od iger na srečo, od tega 201,7 milijona evrov bruto realizacije od iger na srečo in vstopnin v igralnice. Čista izguba skupine je znašala 28,3 milijona evrov.

Tudi matična družba Hit je leto 2009 končala v rdečih številkah. Lani je dosegla 177,4 milijona evrov poslovnih prihodkov z vključenim davkom na igre in izstopnim DDV-jem, realizacija od iger na srečo je znašala 153,9 milijona evrov. Leto 2009 je končala s 44,2 milijona evrov izgube, kar je posledica nižjih prihodkov, rezultat pa so dodatno poslabšale tudi slabitve sredstev.

Letos milijon evrov izgube
Uprava družbe pa je nadzorni svet seznanila tudi z rezultati poslovanja matične družbe in odvisnih družb v prvih štirih mesecih letos. Bruto realizacija je dosegla 59,3 milijona evrov, kar je za 1,2 odstotka nad načrtom. Ob tem je ustvarila za milijon evrov izgube, kar predstavlja slabo tretjino planirane vrednosti.

"Ukrepi uprave morajo biti hitrejši"
Poleg poslovanja pa so nadzorniki pregledali tudi akcijski načrt uprave za zniževanje stroškov. Upravi so naložili hitrejše izpolnjevanje zastavljenih ciljev pri zniževanju stroškov dela, medtem ko je v veliki meri uspela znižati stroške različnih sponzorstev in donatorstev. Tu bo treba vložiti več napora za sklenitev sporazuma o znižanju plač s sindikatom igralniških delavcev.

Mogoče tudi zmanjšanje števila zaposlenih - do 250 delavcev manj
Uprava sama bo morala izbrati ukrepe za optimiziranje stroškov dela, vključno z morebitnim zmanjševanjem števila zaposlenih (uprava namerava odpustiti do 250 delavcev). Posledice različnih ukrepov optimizacije stroškov dela bo nadzorni svet upošteval pri presoji realizacije plana družbe za leto 2010 in strategijo 2010-2012.

Predlagana razrešnica vodstva za leto 2009
Nadzorni svet je sicer sprejel predlog uprave glede sklica skupščine družbe, soglašal s predlogom uprave o uporabi bilančnega dobička in z izborom družbe za revizorja za leto 2010, skupščini pa bo predlagal podelitev razrešnice upravi in nadzornemu svetu za leto 2009. Nadzorniki so se seznanili tudi s predhodnim pravnim mnenjem posebnega pooblaščenca skupščine glede možnosti vložitve odškodninskih tožb zoper člane prejšnjega poslovodstva.