Oznaka fizične osebe, ki izda račun z uporabo elektronske naprave, je namreč sestavni del računa, podatki o tej osebi pa bodo poslani na Furs, ki bo preverjal morebitne kršitve dela zakonitih zaposlencev in davčne zakonodaje, na terenu pa dejansko identifikacijo teh oseb.

Oznako fizične osebe (npr. Račun izdal: PRODAJALEC 1) določi lastnik davčne blagajne, oznaka pa mora biti povezana z davčno številko fizične osebe, ki izda račun, so danes sporočili iz Fursa.

Podatek o identifikaciji fizične osebe je potreben pri ugotavljanju dejanskega stanja obsega opravljenega dela zakonitih zaposlencev, pa tudi pri izvajanju nadzora zaposlovanja na črno.

Prijavijo krajši delovni čas, delajo polni
S prenosom pristojnosti nadzora zaposlovanja na črno in izvajanjem nadzorov z mobilnimi oddelki Fursa se je povečala prisotnost nadzornikov na terenu in število opravljenih nadzorov. Od 18. avgusta lani do 30. novembra letos so uradne osebe Fursa izvedle 14.118 nadzorov in v postopkih izrekle za 2,5 milijona evrov glob.

Poostreno nadziranje na področju dela in zaposlovanja na črno je prispevalo k večjemu obsegu prijav tudi rednih zaposlitev in zavarovanj.

Kljub temu Furs ugotavlja, da delodajalci zaposlujejo delavce za krajši delovni čas, čeprav delajo polni delovni čas. Prav tako prihaja do zlorab podjemnih pogodb za dela, ki imajo elemente delovnega razmerja, in bi morala biti sklenjena pogodba o zaposlitvi.

Plačila za delo v okviru neprijavljenega delovnega časa delodajalci najlaže zagotavljajo tam, kjer je poslovanje gotovinsko. Kršena je delovno pravna zakonodaja in hkrati davčna zakonodaja, saj so delavci zaposleni za čas, ki ni uradno prikazan kot zaposlitev, za delo so običajno plačani v gotovini, davki in prispevki od tega pa niso plačani, navajajo na Fursu.

Pomemben identifikacijski znak
Podatek o identifikaciji fizične osebe, ki izda račun z uporabo elektronske naprave (operaterja na blagajni), je potreben tudi za identifikacijo osebe, ki v finančnem nadzoru lahko da pojasnila o spremembah podatkov na računu, oz. za identifikacijo osebe, ki je morebiti nedovoljeno spremenila račun.

Zaradi tega morajo biti delodajalci še posebej pozorni na to, kako zaposleni uporabljajo svoj identifikacijski znak pri izdaji računa, hkrati pa morajo biti na to pozorni tudi zaposleni, da ne bi prišlo do zlorab njihovega identifikacijskega znaka.

Podatki o identifikacijski številki zaposlenega, ki izda račun, bodo ključnega pomena za analizo tveganja pri nadzoru dela in zaposlovanja na črno.