Spremenjeni zakon obvezuje delodajalce, da v primeru, ko se na skupščini odločijo za delitev več kot 25 odstotkov dobička, četrtino od tega razdelijo med zaposlene. Foto: MMC RTV SLO
Spremenjeni zakon obvezuje delodajalce, da v primeru, ko se na skupščini odločijo za delitev več kot 25 odstotkov dobička, četrtino od tega razdelijo med zaposlene. Foto: MMC RTV SLO

Predsednik Zveze svobodnih sindikatov Dušan Semolič je dejal, da bo zakon zagotovo okrepil tudi konkurenčnost slovenskega gospodarstva in povečal pripadnost delavcev podjetjem ter povečal njihovo produktivnost in motiviranost za uspešno poslovanje. Slovenija se po njegovih besedah s tem zakonom približuje razvitim evropskim in zahodnim gospodarstvom, kjer uspešna podjetja, ki ustvarjajo dobiček, del razdelijo med zaposlene.

Opozoril je še, da se je ZSSS v skladu s kongresnimi dokumenti že ob sprejetju zakona pred dvema letoma zavzemal za obvezno delitev dobička, a "očitno razmere še niso bile zrele za takšno odločitev." Zdaj pa spremenjeni zakon obvezuje delodajalce, da v primeru, ko se na skupščini odločijo za delitev več kot 25 odstotkov dobička, četrtino od tega razdelijo med zaposlene.