Podjetje je prejemnik mednarodnih certifikatov Top Employer Slovenija in Top Employer Europe 2023, ki nagrajuje odličnost pri zagotavljanju najboljših delovnih razmer, ter polnega certifikata Družini prijazno podjetje. Nič od omenjenega pa ne bi bilo mogoče brez zavzetosti in truda zdaj že skoraj 2000 zaposlenih, ki so prvi ambasadorji podjetja.

Med njimi je tudi Lidlovec Franci Gorjup iz logistike, ki dela v centralnem logističnem centru v Arji vas. »Lidl je drugačen od preostalih podjetij, ki jih poznam, predvsem po mladosti, navdihu, energiji. Moje delo je z eno besedo dinamično.«

V Lidlu Slovenija je počutje zaposlenih ključnega pomena, zato se trudijo razumeti želje in potrebe zaposlenih. »Lidlu sem najbolj hvaležen, da sem dobil to priložnost in možnost se izkazati,« pravi Franci. Z veseljem se je pridružil Lidlu Slovenija, kjer je navdušen tudi na svojo ekipo: »Skupaj se ukvarjamo s športom, odpravljamo se na teke in skupaj treniramo. Naša ekipa ni samo tekaška, je pristna, prijateljska ekipa. Smo ena ekipa, eno srce.« Pri delu je ključno sodelovanje, še poudarja Franci in dodaja: »Tipičen lidlovec je vedno pripravljen pomagati.«

Lidl je zares zgodba o povezanosti in navdihu.

5 dejstev o Lidlu Slovenija kot delodajalcu:

1. V Lidlu Slovenija so z majem napovedali povišanje plač in dodatnih plačil. Plače prodajalcev bodo po povišanju segale tudi do 1.560 evrov bruto, plače skladiščnikov pa vse do 1.430 evrov bruto. Poleg tega zaposlenim v prodaji in skladišču plača raste po vnaprej znanih stopnjah, vse do 6. leta zaposlitve.
2. Na delovnih mestih prodajalec, skladiščnik in viličarist so v podjetju določili 36-urni delovni teden kot polni delovni čas. Tak model so poimenovali Lidlova 36-ka. To pomeni, da delaš 4 ure na teden manj in ti je priznana polna in pokojninska delovna doba.
3. Lidlovi zaposleni vsako leto prejmejo tudi visoka dodatna izplačila. V letošnjem letu bodo tako prejeli poslovno uspešnost v vrednosti 750 evrov in regres v višini 1800 evrov.
4. V okviru skrbi za krepitev zdravja, zadovoljstva, razvoja in dobrega počutja na delovnem mestu poskrbijo tudi za služben odklop, darilo ob rojstnem dnevu, tabore za otroke in najstnike v času šolskih počitnic, vplačilo v drugi pokojninski steber … Iz tega naslova so že vrsto let tudi nosilci certifikata Družini prijazno podjetje.
5. Podjetje je prejemnik mednarodnih certifikatov Top Employer Slovenija in Top Employer Europe 2023, ki nagrajuje odličnost pri zagotavljanju najboljših delovnih razmer.