Brezposelnih mladih do 30. leta je bilo tako maja nekaj več kot 15.500, kar pomeni četrtino vseh brezposelnih v Sloveniji. Prav mladi iskalci zaposlitve so v večini primerov soočeni z diskriminacijo na trgu dela, zaradi strahu pred tem, da izgubijo možnost za pridobitev zaposlitve, pa o tem molčijo.

Starostna diskriminacija težava tudi drugod po EU-ju
Kot poudarja Goran Lukič iz Zveze svobodnih sindikatov Slovenije, starostna diskriminacija na trgu dela ni zgolj slovenska težava, temveč tudi težava drugih držav Evropske unije. Temelji pa na vprašanju moči.

Še bolj kot mladi moški so diskriminaciji podvržene mlade iskalke zaposlitve.

Za 7.600 mest se bo potegovalo 34.600 diplomantov
V zadnjem času se spreminja tudi struktura delovnih mest za mlade iskalce dela. Kar 75 odstotkov namreč predstavljajo zaposlitve za določen čas. Pristojni zato opozarjajo na nujnost sprememb in obravnavanje te problematike na državni ravni. O tem govori tudi podatek, da se bo letos za 7.600 delovnih mest, namenjenih osebam s terciarno izobrazbo, potegovalo nekaj več kot 34.600 diplomantov, še navaja Radio Slovenija.