Delodajalci, ki zaposlujejo na črno, bodo morali v treh dneh po ugotovitvi kršitve tem osebam izročiti pogodbo za nedoločen čas in poravnati vse obveznosti, ki jih prinaša delovno razmerje, za tri mesece pred ugotovljeno kršitvijo.

Inšpektor bo lahko zasegel tudi predmete, s katerimi je bilo opravljeno delo na črno, in odvzeti bo mogoče tudi premoženjsko korist, ki je nastala iz dela na črno je napovedal minister za delo Ivan Svetlik.

Omejuje se zastonjsko delo
Veliko bolj bo omejena sosedska pomoč. "Če je nekdo profesionalno v nekem poslu in bi iz naslova te dejavnosti vršil sosedsko pomoč, to ne bo dovoljeno," pravi minister. Konkretno to pomeni, da vam sosed, ki sicer dela kot frizer, ne bo smel zastonj urediti pričeske.

Delo v lastni režiji bo omejeno na nepremičnine v lasti ali najemu. "Na drugih nepremičninah tega dela ne moremo opravljati," je opozoril Svetlik. Pomaga pa vam lahko le ožje sorodstvo.

Minister je priznal, da bo nadziranje teh določil zelo težavno. Bistvena je namreč omejitev, da ni mogoče vstopati v zasebni prostor, lahko pa inšpektorju nadzirajo gibanje na javnih prostorih in med posameznimi lokali.

Nadzor bo prevzela carinska uprava
Predlagane so tudi višje globe, ki bi za pravno osebo znašale do 15.000 evrov, za samostojnega podjetnika do 12.000 evrov, za posameznika pa do 2.000 evrov. Sankcija za posameznika, ki je zaposlen na črno, naj bi bila po tem prvem predlogu 1.000 evrov, za študenta, ki dela brez napotnice, pa 500 evrov.

Obenem želi vlada s spremembami zakona natančneje določiti tudi razširiti pristojnosti nadzornih organov. Področje nadzora nad zaposlovanjem dela na črno za posameznike bo tako v celoti prevzela carinska uprava.

Svetlik je ob tem ugotovil, da jim nikjer po svetu ni uspelo sive ekonomije povsem izkoreniniti. "Če bi jo nam uspelo omejiti za približno tretjino, bi to pomenilo kar znaten prihodek za vse javne blagajne," je dejal.

Spremembe pri zaposlovanju tujcev
Sicer pa so ministri obravnavali še predlog zakona o zaposlovanju in delu tujcev, ki med drugim predvideva, da delavcu za pridobitev osebnega delovnega dovoljenja za tri leta po novem ne bo več treba delati neprekinjeno dve leti pri istem delodajalcu, ampak bo pogoj vsaj 22-mesečna neprekinjena zaposlitev pri kateremkoli delodajalcu.

Delodajalec bo moral medtem pred izdajo delovnega dovoljenja dokazati, da ima poravnane davke in prispevke.