Podoben sporazum je vodstvo RTV-ja s Sindikatom novinarjev Slovenije podpisalo že leta 2010, zdaj pa sta se temu pridružila tudi druga dva sindikata. V skladu z dogovorom se sindikati odpovedujejo tožbam proti RTV-ju na področju zaposlovanja.

Radiotelevizija Slovenija ima 1.900 zaposlenih in okoli 600 stalnih honorarnih sodelavcev, od katerih jih 251 izpolnjuje pogoje za zaposlitev, 230 od teh pa jih zaposlitev tudi želi. Generalni direktor RTV-ja Marko Filli je poudaril, da težave zaposlovanja stalnih sodelavcev medija ni mogoče rešiti čez noč, saj se je ta kopičila več let.

Z zaposlovanjem se skupno število zaposlenih tako ne bo zmanjševalo, bo pa manj honorarnih sodelavcev.

Peter Kosmač iz Sindikata kulturno-umetniških ustvarjalcev RTV-ja meni, da je dogovor kakovosten, ker predvideva kvote v zaposlovanju in dinamiko zaposlovanja, tako da ne obremenjuje proračuna RTV-ja. Dogovor bo tudi zagotavljal rast kadrov in preprečil odmiranje tipičnih poklicev za RTV-dejavnost, je dodal Kosmač.

Dogovor bo sestavni del odzivnega poročila na Računsko sodišče, soglasje za sklenitev dogovora pa je dal tudi programski svet, ki je trenutno pooblaščen za dajanje soglasja k zaposlitvam.