Predsednik zveze svobodnih sindikatov je opozoril, da se izjemno hitro povečuje število zaposlenih za določen čas, sploh na področju negotovih oblik dela. Po Semoličevem mnenju je dramatično predvsem dejstvo, da je 69 odstotkov mladih zaposlenih za določen čas, kar pomeni, da živijo izjemno negotovo življenje in so posledično tudi največje žrtve odpuščanj.

Semolič je na tiskovni konferenci opozoril tudi na problematiko zaposlovanja za določen
čas na medijskem trgu, kjer naj bi bilo po njegovih besedah s takšno pogodbo zaposlenih 30 odstotkov vseh delavcev. Ob tem je pozval vlado, da poseže in prekine to izkoriščanje.

Težave z zaposlovanjem tudi v kulturi
Predsednik Sindikata kulture Slovenije (Glosa) Doro Hvalica pa je ob tem dejal, da se z zviševanjem števila zaposlenih za določen čas v kulturni dejavnosti spreminja tudi narava umetniških ansamblov. Za gledališča, kjer je več kot 50 odstotkov zaposlenih za določen čas, to pomeni, da niso več stalna gledališča, ampak postajajo projektna, s tem pa so po oceni Hvalice ogrožene nacionalne institucije in njihova temeljna naloga.

V šolstvu zmanjšanje števila zaposlenih ne bo lahka naloga
Sekretar Sindikata delavcev v vzgojni, izobraževalni in raziskovalni dejavnosti Bojan Hribar pa je prepričan, da vladna odločitev, s katero namerava na mehek način za dva odstotka zmanjšati število zaposlenih v javnem sektorju, na področju vzgoje in izobraževanja ne bo tako enostavno izvedljiva. V izobraževalni dejavnosti je, kot je prepričan Hribar, vsak kadrovski izpad treba ustrezno nadomestiti, da lahko še vedno zagotavljajo kakovostno delo.

Zaposleni na URSIKS-u preobremenjeni
Drago Ščernjavič iz sindikata državnih organov pa je opozoril, da se v nekaterih delih javne uprave izjemno povečuje število nadur, predvsem na upravi za izvrševanje kazenskih sankcij. Poudaril je nujnost kadrovskih rešitev oz. zaposlovanje za določen ali pa nedoločen čas na tem področju, saj so, kot je prepričan, zaposleni na robu psihofizičnih sposobnosti.

Javni sektor pa si želi pogajanj
Sindikati javnega sektorja za državno upravo pa so, kot je dejal vodja pogajalske skupine Dušan Miščevič, ministrstvo za javno upravo povabili na pogajanja, vendar se na vabilo še
niso odzvali. Miščevič je v sporočilu za javnost opozoril, da si sindikati že več mesecev
prizadevajo z ministrstvom vzpostaviti socialni dialog. "V ta namen smo vladni strani posredovali svoj memorandum, v katerem smo izrazili pričakovanja glede implementacije plačnega sistema in nujnih popravkov, ki kot posledica negativnega odnosa prejšnje oblasti do javne uprave, boleče delujejo med zaposlenimi v javni upravi," je zapisal Miščevič.

T. K.