Po besedah ministrice za javno upravo Irme Pavlinič Krebs so v tem sklopu ukrepi predvsem vezani na stroške naložb, materialne stroške in stroške vseh nabav na podlagi javnih naročil. Te izdatke želijo zmanjšati za 20 odstotkov, a ministrica se zaveda, da tega ne bo enostavno doseči.

Pri tem bodo sodelovali z menedžerji v javnem sektorju, s katerimi se posamezni ministri že sestajajo, s posamezni se še bodo, je dejala Pavlinič Krebsova. Danes jih bodo predstavili tudi socialnim partnerjem.

Odpuščanj ne bo, zaposlovanj pa tudi ne
Drugi del ukrepov, ki je bolj srednjeročno naravnan, je po njenih besedah zmanjševanje stroškov na področju plač v javnem sektorju. Gre za odpravljanje nepravilnosti, ki so nastale pri implementaciji plačnega sistema v javnem sektorju. Sindikati so s tem že seznanjeni.

Glede morebitnih odpuščanj v javnem sektorju je ministrica zagotovila, da odpuščanj kot ugotavljanja presežkov delovne sile v javnem sektorju ne bo. Tega ukrepa si ob velikem številu nezaposlenih v realnem sektorju in pritiskih na zavod za zaposlovanje iz realnega sektorja enostavno ne morejo privoščiti. Bodo pa zaustavili rast zaposlenih v javnem sektorju - kjer je mogoče, ne bodo nadomeščali ljudi, ki bodo šli v pokoj ali si bodo poiskali zaposlitev drugje.

Dolgoročno z racionalizacijo služb in notranjeorganizacijskimi spremembami predvidevajo zmanjšanje potrebnega števila javnih uslužbencev. Statistika kaže na dvoodstotni naravni odliv zaposlenih.

A. S.