Na Japonskem se psom ne godi tako dobro kot mačkam, saj zanje veljajo precej stroga pravila. Če želi lastnik psa vzeti s seboj na javni prevoz, ga mora "skriti" v torbo, psom večinoma ni dovoljeno v bare in restavracije, zato so si številni v obdobju pred pandemijo raje omislili kakšnega drugega ljubljenčka.

Nato pa je udaril covid, ko so države in podjetja začeli množično spodbujati delo od doma – tudi na Japonskem. Čeprav je (bilo) tam dela od doma vseeno manj kot drugje, pa je odstotek zaposlenih, ki so lani delo opravljali na daljavo, v primerjavi z letom prej zrasel za 18 odstotkov (z 10 odstotkov v začetku leta 2020 na 28 v letu 2021), kaže analiza OECD-ja. Za primerjavo: v Avstraliji, Franciji in Združenem kraljestvu je v tem obdobju na daljavo delalo okoli 47 odstotkov zaposlenih, podatke OECD-ja povzema Reuters.

S počasnim odpiranjem družbe so se tudi Japonci začeli počasi vračati na delovna mesta (julija letos je po podatkih Japonskega centra za produktivnost na daljavo lahko delalo samo še okoli 16 odstotkov zaposlenih), kar pa je številnim povzročalo kar precej težav – tako duševnih kot čisto vsakdanjih. Ena od skrbi je tako bila: kam s kužkom, ki so ga posvojili med epidemijo?

Tehnološki velikan Fujitsu se je zato odločil svoje zaposlene nazaj na delo v pisarno privabiti s prav posebno ugodnostjo: v svoji poslovni stavbi v Kawasakiju je dal del pisarn preurediti tako, da je primeren tudi za pse. Zaposleni lahko tako kužke pripeljejo s sabo, da jim med delom delajo družbo, na voljo so jim vse potrebščine za nego ljubljenčka, vključno s hrano. Poskrbljeno je tudi za morebitne pasje nesreče, saj so tla prekrili s posebno nepremočljivo preprogo.

Ker gre za poskusni projekt, ki so ga zagnali julija, traja pa do konca decembra, so za zdaj na voljo le tri delovna mesta, prostora pa je za šest psov, navaja Reuters.

Ena izmed uslužbenk, ki se je odločila izkoristiti ugodnost, je Juka Hatagaki, ki je zadnji dve leti delala le na daljavo, zdaj pa jo je premamila možnost, da v službo nekajkrat na mesec pride skupaj s svojim mešancem med maltežanom in kodrom, Noelom. Kot pojasni, se ji je bilo po dveh letih težko vrniti v "normalnost" pisarne. "Ko je delo od doma postalo norma, je vsakdanja komunikacija postala težja. Zato se mi zdi zelo dobro, da lahko pridem v pisarno skupaj s psom, ki pomaga prebiti led v komunikaciji s sodelavci," je dejala za Reuters.

Njena sodelavka, Majumi Inoue, je med pandemijo postala lastnica mladega pomeranca z imenom Toramaru, ki ga zaradi njegove starosti le težko pusti cel dan samega. "Namesto da bi bil ves dan sam doma, ga pripeljem s sabo v pisarno, kjer lahko spoznava druge ljudi in druge pse, tako da je ta možnost dobra tudi zanj," ugotavlja.

V podjetju ob tem zagotavljajo, da njihov cilj ni (zgolj) privabiti ljudi nazaj v pisarne. Kot je za Reuters dejal vodja oddelka za delovne strategije, Micuja Akamacu, je imela pandemija covida velik vpliv na delo in zasebno življenje, vse te spremembe pa imajo v mislih, ko načrtujejo, kako bo delo potekalo v prihodnje. "Ne morem z gotovostjo reči, da bomo princip dela skupaj z živalmi ohranili tudi v prihodnje, saj gre za poskusni projekt in moramo najprej oceniti njegov učinek, a osebno mislim, da ne bi bilo slabo, če bi se ta princip razširil, pa ne zgolj na delovna mesta, ampak nasploh v družbi," je še dodal.