Na ministrstvu bodo skupaj s predstavniki zbornic, sindikatov in drugih deležnikov uskladili že pripravljene standarde in normative, je pojasnila v. d. direktorja direktorata za zdravstveno nego Nataša Vidnar. Vlada se je namreč v decembrskem sporazumu o razreševanju stavkovnih zahtev v zdravstvu in socialnem varstvu zavezala, da bodo do 1. aprila sprejeti preostali kadrovski standardi in normativi za zaposlene v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva.
Projekcije: medicinskih sester bo več kot tehnikov zdravstvene nege
Projekcije za zaposlene v zdravstveni negi – bolničarje negovalce, tehnike zdravstvene nege, diplomirane medicinske sestre ter izvajalce zdravstvene nege s specialnimi znanji – po besedah Vesne Zupančič iz sektorja za zdravstveno in babiško nego ministrstva kažejo, da naj bi se do leta 2035 razmerje med diplomiranimi medicinskimi sestrami in tehniki zdravstvene nege obrnilo v korist prvim. Glede na predvidene upokojitve in predvideno število na novo izobraženih kadrov naj bi do tega leta primanjkovalo več kot 4200 tehnikov zdravstvene nege, hkrati pa naj bi bilo do takrat za delo na voljo skoraj 1400 dodatnih diplomiranih medicinskih sester nad ocenjenimi potrebami.
V pomanjkanje tehnikov vodijo odločitve mladih, ki se vse bolj odločajo za nadaljevanje šolanja po opravljeni srednji šoli, pa tudi to, da se bo veliko tehnikov zdravstvene nege v prihajajočih letih upokojilo, je pojasnila Zupančič. Po napovedih naj bi se jih do leta 2035 upokojilo skoraj 5000.
Kot tretji razlog je navedla odhode zdravstvenih tehnikov iz zdravstvenega sistema. Te razloge bodo po napovedih na ministrstvu proučili. "Tukaj imamo največ priložnosti za ukrepanje," je poudarila.
Med razlogi za povečanje števila diplomiranih medicinskih sester pa je naštela povečanje vpisa na študijske programe v zadnjem desetletju, prav tako možnost študija ob delu. "Izračuni kažejo, da bomo imeli možnost, da bodo na delovišča zdravstvenih tehnikov, tehnikov zdravstvene nege pravzaprav lahko vstopile diplomirane medicinske sestre," je dodala.
Sporočilo pred protestom: Imamo vizijo
Direktorat za zdravstveno nego je bil na ministrstvu za zdravje ustanovljen v mandatu zdajšnjega ministra za zdravje Danijela Bešiča Loredana. Ustanovitev direktorata je Nataša Vidnar označila za zgodovinski dosežek. Kolegicam, ki se bodo v sredo udeležile protestnega shoda zaposlenih v zdravstveni negi, pa sporoča, da v okviru direktorata pripravljajo ukrepe in da imajo vizijo. Ob tem je poudarila, da bodo plačna nesorazmerja zdravstvenih delavcev skušali odpraviti v okviru pogajanj za novi plačni steber v zdravstvu.
"Direktorji, ki so zdravniki, nimajo več motiva za nadaljevanje dela"
Oglasili pa so se tudi v Združenju zdravstvenih zavodov Slovenije, kjer opozarjajo, da so direktorji zdravstvenih zavodov nagrajeni precej slabše kot sodelavci, ki jih vodijo. Njihove plače močno zaostajajo za plačami številnih zdravnikov, ponekod jih prekašajo celo najbolje plačane medicinske sestre, so opozorili. Direktorji namreč niso upravičeni do plačila za nadurno delo in ne do dodatkov, do katerih so upravičeni drugi zaposleni.
Ob tem bodo prihajajoče spremembe glede napredovanj zdravnikov po 1. aprilu po oceni združenja to neskladje le še povečale in postavile vodstva zdravstvenih domov v popolnoma neprimerljiv položaj glede na zahtevnost delovnega mesta in veliko odgovornost. "Direktorji in strokovni direktorji, ki so zdravniki, opozarjajo, da nimajo več nikakršnega motiva za nadaljevanje dela na vodilnih delovnih mestih za bistveno nižjo plačo od kolegov, ki jih vodijo, zato nekateri celo razmišljajo o odstopu s svojih funkcij," so zapisali v sporočilu za javnost.
Komentarji so trenutno privzeto izklopljeni. V nastavitvah si jih lahko omogočite. Za prikaz možnosti nastavitev kliknite na ikono vašega profila v zgornjem desnem kotu zaslona.
Prikaži komentarje