Sindikat kovinske in elektro industrije zahteva umik odpovedi in podpis aneksa k tarifni prilogi panožne kolektivne pogodbe, ki bo delavcem zagotovil dvig plač in postopno ukinitev davka na izplačane plače.

Vodstvo SKEI-a je razburil tudi predlog nove kolektivne pogodbe, ki naj bi omogočila znižanje plač, dodatkov na delo, nadomestila plač za čas stavke, odpravnin, solidarnostnih pomoči, stroškov prevoza in zmanjšanje števila sindikalnih zaupnikov.

Nesprejemljivi predlogi delodajalcev
Po delodajalskem predlogu nove kolektivne pogodbe bi morali delavci čas, ki so ga prebili na stavki, nadomestiti z nadurnim delom, delodajalcu pa bi bili odškodninsko odgovorni do višine 10 mesečnih plač. Sindikat v podjetju bi moral za prostore plačevati najemnino, za odvajanje članarine pa bi moral delodajalcu mesečno odšteti 800 tolarjev za vsakega člana.

Delodajalci pozivajo k pogajanjem
Prenova kolektivne pogodbe za kovinsko in elektroindustrijo je po mnenju delodajalcev nujna, zato sindikate pozivajo k pogajanjem. Če dogovora ne bo do konca leta, ko se izteče veljavnost odpovedani kolektivni pogodbi, bo dejavnost ostala brez kolektivne pogodbe, nadomestila pa jo bo splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo.

Sindikat kovinske in elektroindustrije želi s stavko 26. maja poleg uskladitve aneksa k tarifni prilogi kolektivne pogodbe doseči tudi umik odpovedi kolektivne pogodbe. Delodajalci so pojasnili, da bi se pogodba, ki jo je treba uskladiti z zakonom o delovnih razmerjih, samodejno podaljšala za dve leti, če je ne bi odpovedali.

Zavrnili so očitke sindikatov, da naj bi novi predlog vseboval nižje standarde od zakonskih, in dodali, da gre pri predlogu šele za začetna pogajalska izhodišča delodajalcev, ki ne odražajo želenih rešitev in jih je mogoče še doreči.