Generalni direktor Pošte Slovenije, ki je v državni lasti, Tomaž Kokot je ob objavi rezultatov povedal, da je bilo preteklo poslovno leto za skupino med najuspešnejšimi v zadnjih letih. "Na razmere, ki jih je povzročila epidemija, smo se odzvali hitro, tako da nam je kljub pogosto precej oteženim delovnim razmeram uspelo kakovostno zagotavljati poštne, paketne, logistične in druge storitve," je dejal Kokot.

Med lanskimi poslovnimi prihodki so največji, skoraj 40-odstotni delež, predstavljale pisemske storitve, ki so v primerjavi z letom prej porasle za osem odstotkov in za pet odstotkov presegle načrte. Skoraj enak delež so predstavljale logistične storitve, kjer so imeli 16-odstotno rast in 12-odstotni presežek načrta. Na strateško pomembnem segmentu paketnih storitev je skupina dosegla 22-odstotno rast v primerjavi z letom 2020, kar predstavlja 13,5-odstotni delež v poslovnih prihodkih.

Med najpomembnejšimi razvojnimi dejavnostmi lani so bili širitev dodatnih logističnih zmogljivosti, tako prostorskih kot transportnih, prenova in širitev zmogljivosti za paketno poslovanje, uvedba novega informacijskega sistema za podporne procese, digitalizacija poslovanja ter širjenje flote e-vozil. Za naložbe so lani namenili 23,4 milijona evrov.

Letos načrtujejo 200 novih zaposlitev, predvsem dostavljavcev in pismonoš

Kot sporočajo iz Pošte, tudi letos načrtujejo nadaljnjo rast skupine, za kar bodo ključni prihodki od paketnih in logističnih storitev, pomembne pa ostajajo pisemske in IT-storitve ter storitve na mreži. E-substitucija, ki jo bo verjetno še pospešil sprejeti zakon o debirokratizaciji, bo tudi v letu 2022 pomembno vplivala na zmanjšanje števila pisemskih pošiljk in storitev iz poslovne mreže. Največje povečanje letos načrtujejo na področju paketov in hitre pošte, predvsem zaradi nadaljnjega povečanja nakupov v spletnih trgovinah.

Na ravni skupine tako letos načrtujejo 482 milijonov evrov prihodkov, ob tem pa prek svojih odvisnih družb z logističnimi in paketnimi storitvami preraščajo v mednarodno korporacijo, ki bo navzoča predvsem na širšem območju jugovzhodne Evrope. Letos nameravajo že 53 odstotkov prihodkov ustvariti iz naslova logističnih in paketnih storitev, kar jih po besedah članice poslovodstva Karmen Lebe Grajf po primerjalnem deležu teh storitev v skupnih prihodkih uvršča ob bok najrazvitejšim poštnim operaterjem v Evropski uniji. Sicer pa je bilo konec leta 2021 na Pošti Slovenije 5918 zaposlenih, v celotni skupini pa 7992. Letos načrtujejo 200 novih zaposlitev, glede na izjemno rast spletne trgovine in s tem količin paketnih pošiljk naj bi tudi tokrat zaposlovali predvsem pismonoše in dostavljavce pošiljk.

V skladu z dogovorom s socialnimi partnerji so oktobra lani povišali osnovne plače zaposlenih za štiri odstotke in zaposlenim izplačali okoli 1550 evrov regresa. Podoben regres si zaposleni lahko obetajo tudi letos. Za izplačilo poslovne uspešnosti so lani namenili 4,2 milijona evrov oziroma 500 evrov neto na zaposlenega, sredstva za poslovno uspešnost pa so rezervirali tudi v letu 2022.