Minimalna plača Gorenja je tako za 25 odstotkov višja od minimalne plače v Sloveniji, ki sicer znaša 432 evrov, so nocoj sporočili iz Gorenja. Med pogajanji je bilo tudi dogovorjeno, da se zaposlenim zaradi blažitve krize v septembru, oktobru, novembru in decembru izplačajo draginjski dodatki 90, 70 oziroma 50 evrov bruto, višina pa je odvisna od višine plače.

Znova uvedli 40-urni delovni teden
Zaposleni v Gorenju so zaradi dodatnih naročil, ki jih je družbi kljub krizi uspelo pridobiti na vseh trgih, prešli na 40-urni delovni teden, kar pomeni tudi sorazmerno višje prejemke za zaposlene.

Bobinac podpira udeležbo zaposlenih pri dobičku
Uprava Gorenja, ki jo vodi Franjo Bobinac, vseskozi podpira tudi udeležbo zaposlenih pri dobičku, saj meni, da je tak način nagrajevanja motivacija zaposlenih za uresničevanje ciljev družbe. Zato si bo uprava še naprej prizadevala, da se s sindikati čim prej sklene ustrezna pogodba o taki udeležbi. Hkrati pa bo zaradi želene poenostavitve tega postopka pristojnim ustanovam v Sloveniji predlagala spremembe in dopolnitve veljavnega zakona.

Pojasnila glede pogajanj bo vodstvo Gorenja podalo na petkovi novinarski konferenci.