Vodstvo Veolie se je zavezalo tudi, da bo v primeru sprememb zakonodaje o mobilnih delavcih takoj predlagalo dopolnitev podjetniške kolektivne pogodbe. Foto: Veolia Transport
Vodstvo Veolie se je zavezalo tudi, da bo v primeru sprememb zakonodaje o mobilnih delavcih takoj predlagalo dopolnitev podjetniške kolektivne pogodbe. Foto: Veolia Transport

Ta delavcem prinaša višjo urno postavko, omejitev prisotnosti na delu na rednih linijah na največ 12 ur, ugodnejši in boljši izračun ur razpoložljivosti, ko vozniki čakajo na naslednje vožnje, višji regres za malico, poračun za nazaj za pet mesecev v višini 81 evrov ter dogovor o začetku jesenskih pogajanj o povečevanju delavskih pravic, je povedal predstavnik sindikata Anton Stopnišek. K dva meseca trajajočim pogajanjem je sicer povabil tudi predstavnike sindikata KNSS Neodvisnost, a ti pri pogajanjih niso želeli sodelovati.

Stopnišek je dejal še, da pogajalci delojemalcev žal niso dosegli vsega, kar si želijo, a je kompromis razumen. Posebej je izpostavil dogovor, da se bodo jeseni z generalnim direktorjem Bojem Karlssonom pogajali naprej.